2008年
- * 12月 8日(月) (手から手へ第2513号)
- 秘密裏に進められた「学長選考」に怒りをもって抗議する
- * 12月 4日(木) (手から手へ第2512号)
- 非正規雇用から正規職員への道を確立
常勤契約職員への内部登用選考を制度化 - * 11月27日(木).pdf (手から手へ第2511号)
- 任期なし教員の賃金差別解消は来年度の最重要課題に
08賃金確定交渉妥結. ストライキ体制を解除 - * 11月26日(水) (手から手へ第2510号)
- [中央執行委員会声明]
次期学長選考に関する組合からの要望 - * 10月23日(木).pdf (手から手へ第2503号)
- 「積極的支持の○印を!」
- * 100月16日(木).pdf (手から手へ第2502号)
- 「2008秋闘方針」
- * 9月18日(木) (手から手へ第2499号)
- 当局は、真剣に人材育成に取り組んできたのか。 正規職員への登用選考の合格者は7名
- * 7月 8日(火) (手から手へ第2494号)
- ・教職員の労働条件改善と大学運営の改善等を目指す方針を全員一致で決定
・常勤職員、非常勤職員の組合費を本給の1000分の6に(経過措置の実質的継続)、 臨時職員(アルバイト)は時給の半額に─組合規約改正の全員投票を経て正式決定 - 組合定期大会報告 - - * 6月25日(水) (手から手へ第2492号)
- 職場では、みんな注目している
6月20日に三つ課題で、当局との専門委員会交渉 - * 6月 6日(金) (手から手へ第2491号)
- 最上位8% 上位3%で妥結
業績給今年度暫定成績率
秋期交渉で再度制度全般を含めて協議 - * 5月21日(水) (手から手へ第2488号)
- 最大で120万円の差!
業績給への大幅成績率導入に反対する
国立大に劣る基礎的給与是正が先決 - * 4月 7日(月) (手から手へ第2484号)
- ようこそ首都大学東京へ
働きやすい職場づくり、都民・国民に誇れる大学づくりのために、新規採用教職員のみなさんに労働組合への加入を訴えます - * 3月19日(水) (手から手へ第2483号)
- 任期評価等の骨格の確定にあたって
- * 3月12日(水) (手から手へ第2481号)
- 再派遣の意向確認が行われています。 疑問があれば、組合へ
- * 2月29日(金).pdf (手から手へ第2479号 )
- 2008年春闘方針案